Un nuovo modo per vivere il nostro lavoro

Venerdì 9 maggio abbiamo trascorso un momento speciale nella nostra sede, pensato per raccontare a tutto lo staff i grandi cambiamenti che da qualche tempo abbiamo intrapreso: un percorso di rinnovamento che riguarda gli spazi, le relazioni e il modo stesso di vivere il lavoro.

Un’occasione informale, terminato con un aperitivo, che è stata l’occasione per presentare il nostro nuovo Vision Book, che raccoglie idee, azioni e obiettivi che stiamo portando avanti per mettere sempre più le persone al centro della nostra impresa.

Il cambiamento è iniziato dal magazzino, con la riorganizzazione degli spazi interni, più funzionali e accoglienti. Ma si sta estendendo all’intera cultura aziendale, attraverso:

  • una mensa aziendale rinnovata e più curata
  • una nuova area relax con distributori d’acqua, musica, calcetto e Alexa
  • kit di benvenuto per chi entra a far parte del team
  • la realizzazione di video e interviste interne per raccontarci di più, anche sui social
  • nuovi spazi di confronto, come le riunioni periodiche tra reparti

Ma non ci fermiamo qui.

Dal 14 maggio prenderanno il via anche i corsi di formazione interna a gruppi: un ciclo di incontri per riflettere insieme sul senso del lavoro, il valore della comunicazione e il rapporto tra colleghi. Un’occasione concreta per imparare ad ascoltarci di più e lavorare meglio, insieme.

Questo percorso rientra pienamente nella visione di un’impresa che vuole contribuire attivamente agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell’Agenda 2030, come descritto nel nostro Bilancio di Sostenibilità in particolare:

  • SDG 7 – Energia pulita e accessibile
  • SDG 8 – Lavoro dignitoso e crescita economica
  • SDG 9 – Imprese, innovazione e infrastrutture
  • SDG 13 – Lotta contro il cambiamento climatico

Abbiamo scelto di investire nel benessere, nella condivisione e nella crescita.
Perché ogni viaggio, anche quello della logistica, ha bisogno di buone strade.

E soprattutto, di buone persone.